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企业文化是企业之魂,源于公司过去成功的经验总结,是企业的精神与核心价值观的体现。华龙巨水公司文化建设的出发点是以人为本,基于“人”的本性展开构建。文化的构建是一个长期的活动,也是组织最深度的变革。文化建设的核心是企业价值观的统一,整个文化实施过程,是组织成员自我反省、自我超越的过程,是对自身思想深处价值观的检讨过程,是对自身习惯性思维方式、行为方式的反思、改进过程。

华龙巨水文化体系包括:事业、使命、愿景、核心价值观、客户观、产品观、人才观、精神与格言。

事业:为顾客提供水暖系统解决方案

 “为顾客提供水暖系统解决方案”作为华龙巨水企业存在和发展的根本意义,是华龙巨水经营管理的基本指导思想、原则和方向。

使命:造好阀,提升客户满意度

使命是为企业确立了一个经营的基本指导思想、原则、方向、经营哲学等,公司把“造好阀,提升客户满意度”做了企业经营使命。

愿景:创造全球阀门领导品牌

华龙巨水公司的愿景是华龙巨水所有人的奋斗方向,是所有华龙巨水人的远大理想,把企业做成百年老店,并受人尊敬。

核心价值观:诚信、务实、规矩、价值、创新、感恩

“诚信、务实、规矩、价值、创新、感恩”,是华龙巨水人在企业发展过程中坚持不懈、长期信奉的信条,是实现企业愿景、完成企业使命的信念支柱和根本方法,反映了华龙巨水人处理自身和社会关系一种态度,是企业文化的基石。

客户观:品质优越、交期及时、服务完美。

产品观:专注、创新、极致

人才观:忠诚敬业、乐于付出、持续精进、荣誉与共

企业精神:绽放自我,影响他人,激情能量,务实永恒

企业格言:爱心、善心、恒心,心心相连;

正向、精进、共赢,步步为荣。

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